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Rami Technology USA, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Rami Technology USA, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $63.000.
Rami Technology USA, LLC patrocina vistos H-1B?
Rami Technology USA, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Purchasing Coordinator | 6 | $63.000 |
| Electrical Engineer | 5 | $58.654 |
| Field Application Engineer | 4 | $72.051 |
| Industrial Production Manager | 1 | $60.000 |
| Product Manager - Radiofrequency (RF) Products | 1 | $116.085 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $55.307 |
| FY2024 | 4 | $62.500 |
| FY2025 | 6 | $72.051 |
| FY2026 | 4 | $70.845 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products6
- Electrical Engineers5
- Mechatronics Engineers4
- Industrial Production Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $70.845 Nível I | Doral, FL | 6 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Field Application Engineer | $79.498 meio período · Nível I | Oak Creek, WI | 17 de dez. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Certificado |
| Field Application Engineer | $79.498 meio período · Nível I | Oak Creek, WI | 17 de dez. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Retirado |
| Field Application Engineer | $79.498 Nível I | Oak Creek, WI | 11 de nov. de 2025 | 1 de dez. de 2025 | Retirado |
| Product Manager - Radiofrequency (RF) Products | $116.085 Nível I | Miami, FL | 16 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Field Application Engineer | $72.051 Nível II | Miami, FL | 11 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Purchasing Coordinator | $63.000 Nível I | Miami, FL | 2 de out. de 2024 | 12 de out. de 2024 | Retirado |
| Purchasing Coordinator | $63.000 Nível I | Miami, FL | 2 de out. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Retirado |
| Purchasing Coordinator | $63.000 Nível I | Miami, FL | 2 de out. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Certificado |
| Purchasing Coordinator | $63.000 Nível I | Miami, FL | 2 de out. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Retirado |
| Purchasing Coordinator | $63.000 Nível I | Miami, FL | 16 de set. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Certificado |
| Purchasing Coordinator | $63.000 Nível I | Miami, FL | 4 de set. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Certificado |
| Industrial Production Manager | $60.000 Nível I | Miami, FL | 16 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Electrical Engineer | $62.000 Nível I | Miami, FL | 16 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Electrical Engineer | $55.307 Nível I | Miami, FL | 11 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Electrical Engineer | $55.307 Nível I | Miami, FL | 11 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Electrical Engineer | $55.307 Nível I | Miami, FL | 11 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).