Dados de Salários H-1B

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Raven Industries, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Raven Industries, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $95.472.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSioux Falls, SD
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$95.472
Faixa intermediária de salários$89.820–$104.620
Percentil 10–90$79.686–$121.048

Raven Industries, Inc. patrocina vistos H-1B?

Raven Industries, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de jan. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Artificial Intelligence Development Engineer1$95.450
Staff Data Engineer1$132.000
Senior Design Engineer1$95.493
IT Software Developer1$72.930

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$95.472

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Design Engineer$95.493–$125.000
Nível IV
Sioux Falls, SD9 de jan. de 20236 de jul. de 2023Certificado
Artificial Intelligence Development Engineer$95.450–$143.750
Nível II
Scottsdale, AZ7 de out. de 20227 de nov. de 2022Certificado
Staff Data Engineer$132.000–$221.000
Nível III
Scottsdale, AZ28 de set. de 20225 de out. de 2022Certificado
IT Software Developer$72.930
Nível II
Sioux Falls, SD10 de mai. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).