Dados de Salários H-1B

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Lead Engineer, Data Engineering na Raymond James & Associates, Inc.: Salários H-1B

12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Engineer, Data Engineering na Raymond James & Associates, Inc.. Salário base mediano oferecido $153.500; metade central $143.500–$156.500.

Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$153.500
Faixa intermediária de salários$143.500–$156.500
Percentil 10–90$140.000–$160.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$155.000
FY20241$135.000
FY20254$146.750
FY20262$163.850

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$180.700
Nível III
St. Petersburg, FL22 de jan. de 20268 de mai. de 2026Certificado
$147.000
Nível IV
St. Petersburg, FL12 de dez. de 20251 de jan. de 2026Certificado
$175.700
meio período · Nível III
St. Petersburg, FL6 de nov. de 20258 de mai. de 2026Certificado
$140.000
Nível III
St. Petersburg, FL10 de set. de 202527 de out. de 2025Certificado
$158.000
Nível IV
St. Petersburg, FL23 de mai. de 202526 de mai. de 2025Certificado
$153.500
Nível III
St. Petersburg, FL20 de mai. de 202510 de set. de 2025Certificado
$140.000
Nível III
St. Petersburg, FL14 de abr. de 202512 de mai. de 2025Certificado
$135.000
Nível III
St. Petersburg, FL31 de mai. de 202415 de jul. de 2024Certificado
$160.000
Nível III
St. Petersburg, FL12 de jul. de 202328 de ago. de 2023Certificado
$155.000
E-3 · Nível III
St. Petersburg, FL6 de mar. de 202310 de abr. de 2023Certificado, depois retirado
$150.000
Nível III
St. Petersburg, FL21 de fev. de 202310 de abr. de 2023Certificado
$155.000
Nível III
St. Petersburg, FL18 de nov. de 202219 de dez. de 2022Certificado

Outros cargos na Raymond James & Associates, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).