Dados de Salários H-1B

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RDQ Inc.: Salários H-1B e patrocínio

RDQ Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $105.458.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSan Diego, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$105.458
Faixa intermediária de salários$102.436–$106.000
Percentil 10–90$97.974–$106.000

RDQ Inc. patrocina vistos H-1B?

RDQ Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer II3$106.000
Project Engineer1$104.915
Director of Operations1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$99.958
FY20251$106.000
FY20262$106.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Director of Operations$255.840
E-3 · meio período · Nível IV
San Diego, CA20 de mar. de 20261 de mai. de 2026Certificado
Engineer II$106.000
Nível II
Cedar Park, TX19 de nov. de 202513 de dez. de 2025Certificado
Engineer II$106.000
Nível II
Cedar Park, TX27 de mar. de 20256 de jun. de 2025Certificado
Project Engineer$104.915–$140.000
Nível III
San Diego, CA15 de jan. de 202422 de jan. de 2024Certificado
Engineer II$95.000
Nível II
Cedar Park, TX10 de out. de 202323 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).