Dados de Salários H-1B

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RECARO Automotive North America, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

RECARO Automotive North America, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $104.822.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorClinton Twp, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$104.822
Faixa intermediária de salários$97.567–$109.966
Percentil 10–90$87.749–$115.986

RECARO Automotive North America, Inc. patrocina vistos H-1B?

RECARO Automotive North America, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Quality Engineer2$92.112
Quality Assurance Manager1$106.621
Lead Engineer1$120.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$93.912
FY20241$120.000
FY20251$103.022

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Quality Engineer$103.022
Nível III
Clinton Township, MI15 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Lead Engineer$120.000
Nível IV
Clinton Twp, MI18 de out. de 202330 de out. de 2023Certificado
Quality Assurance Manager$106.621–$120.000
Nível I
Clinton Twp, MI16 de dez. de 202223 de jan. de 2023Certificado
Quality Engineer$81.203–$100.000
Nível II
Clinton Twp, MI3 de nov. de 20225 de dez. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).