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ReCor Medical, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
ReCor Medical, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $133.224.
ReCor Medical, Inc. patrocina vistos H-1B?
ReCor Medical, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Manager, Regulatory Affairs | 2 | $150.000 |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | 2 | $132.022 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $98.920 |
| Senior Engineer, System Design | 1 | $137.322 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $137.322 |
| Manager - Medical Affairs | 1 | $113.006 |
| Staff Acoustics System Design Engineer | 1 | $179.858 |
| Clinical Trial Specialist | 1 | $94.841 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $143.661 |
| FY2024 | 2 | $123.115 |
| FY2025 | 4 | $98.920 |
| FY2026 | 1 | $130.819 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)9%
- Nível II (qualificado)36%
- Nível III (experiente)18%
- Nível IV (plenamente competente)36%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Regulatory Affairs Specialists4
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Mechatronics Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $130.819–$168.473 Nível I | Palo Alto, CA | 26 de mai. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| Clinical Trial Specialist | $94.841–$110.801 Nível II | Palo Alto, CA | 20 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Specialist | $98.920–$125.290 Nível II | Palo Alto, CA | 7 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Specialist | $98.920–$125.290 Nível II | Palo Alto, CA | 2 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Staff Acoustics System Design Engineer | $179.858–$205.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 3 de jan. de 2025 | 15 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $133.224–$135.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 6 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Manager - Medical Affairs | $113.006–$170.870 Nível II | Palo Alto, CA | 20 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Engineer, System Design | $137.322–$159.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 9 de jun. de 2023 | 1 de jul. de 2023 | Certificado |
| Senior R&D Engineer | $137.322–$159.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 7 de jun. de 2023 | 1 de jul. de 2023 | Certificado |
| Manager, Regulatory Affairs | $150.000 Nível III | Palo Alto, CA | 16 de dez. de 2020 | 21 de dez. de 2020 | Certificado, depois retirado |
| Manager, Regulatory Affairs | $150.000 Nível III | Palo Alto, CA | 16 de dez. de 2020 | 21 de dez. de 2020 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).