Dados de Salários H-1B

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Reiwatakiya BOS LLC: Salários H-1B e patrocínio

Reiwatakiya BOS LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorAllston, MA
Empregador dependente de H-1BNão

Reiwatakiya BOS LLC patrocina vistos H-1B?

Reiwatakiya BOS LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Management Analyst2—
Market Research Analyst1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242—
FY20251—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Market Research Analyst$74.880
meio período · Nível II
Allston, MA10 de jan. de 20253 de fev. de 2025Certificado
Management Analyst$81.536
meio período · Nível I
Allston, MA1 de jul. de 20241 de ago. de 2024Certificado
Management Analyst$75.046
meio período · Nível I
Allston, MA21 de jun. de 202415 de jul. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).