Dados de Salários H-1B

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Relevantz Technology Service, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Relevantz Technology Service, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $106.750.

Solicitações (LCAs)13
Certificado12
Endereço do empregadorAlpharetta, GA
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$106.750
Faixa intermediária de salários$93.750–$149.000
Percentil 10–90$84.150–$160.520

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Relevantz Technology Service, Inc. patrocina vistos H-1B?

Relevantz Technology Service, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Development Engineer4$92.500
Solution Engineer2$110.000
Software Test Engineer2$88.000
Technical Project Manager1$146.000
Solution Engineer QA1$116.500
Director of Engineering1$1.800.000
Director1$158.000
Senior Director1$160.800

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20247$102.500
FY20254$99.750
FY20262$159.400

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Director$160.800
Nível II
Alpharetta, GA2 de fev. de 20264 de ago. de 2026Certificado
Director$158.000
Nível II
Allpharetta, GA9 de dez. de 20258 de mai. de 2026Certificado, depois retirado
Software Development Engineer$103.500
Nível I
Berkeley Heights, NJ9 de jul. de 202521 de jul. de 2025Certificado
Software Test Engineer$80.000
Nível I
Alpharetta, GA5 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Director of Engineering$1.800.000
Nível IV
Alpharetta, GA16 de dez. de 202425 de dez. de 2024Certificado
Software Development Engineer$95.000
Nível I
Lake Mary, FL17 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
Software Test Engineer$96.000
Nível II
Alpharetta, GA30 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Software Development Engineer$90.000
Nível I
Atlanta, GA7 de ago. de 202415 de ago. de 2024Certificado
Solution Engineer QA$116.500
Nível II
Piscataway, NJ26 de jun. de 20245 de jul. de 2024Certificado
Software Development Engineer$83.500
Nível I
Alpharetta, GA17 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Solution Engineer—
Nível II
Alpharetta, GA8 de abr. de 202417 de ago. de 2024Negado
Technical Project Manager$146.000
Nível II
Alpharetta, GA22 de mar. de 20245 de abr. de 2024Certificado
Solution Engineer$110.000
Nível II
Tempe, AZ19 de mar. de 20243 de ago. de 2024Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).