Dados de Salários H-1B

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ReliaQuest, LLC: Salários H-1B e patrocínio

ReliaQuest, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $168.668.

Solicitações (LCAs)5
Certificado3
Endereço do empregadorTampa, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$168.668
Faixa intermediária de salários$154.334–$229.934
Percentil 10–90$145.734–$266.694

ReliaQuest, LLC patrocina vistos H-1B?

ReliaQuest, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de fev. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Cyber Threat Intelligence Analyst3$140.000
Principal Software Engineer1$168.668
Vice President of Product Marketing1$291.200

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$154.334
FY20261$291.200

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Vice President of Product Marketing$291.200
Nível IV
San Jose, CA17 de fev. de 20251 de jun. de 2025Certificado, depois retirado
Principal Software Engineer$168.668
Nível IV
Tampa, FL24 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
Senior Cyber Threat Intelligence Analyst$140.000
Nível II
Forest Grove, OR6 de mar. de 202315 de mar. de 2023Certificado
Senior Cyber Threat Intelligence Analyst$140.000
Nível II
Forest Grove, OR5 de mar. de 202315 de mar. de 2023Retirado
Senior Cyber Threat Intelligence Analyst$140.000
Nível II
Forest Grove, OR5 de mar. de 202315 de mar. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).