Dados de Salários H-1B

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Remont Engineering & Design Group, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Remont Engineering & Design Group, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $130.724.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorMetairie, LA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$130.724
Faixa intermediária de salários$120.750–$136.449
Percentil 10–90$113.100–$136.449

Remont Engineering & Design Group, LLC patrocina vistos H-1B?

Remont Engineering & Design Group, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
ICS Consulting Supervisor2$136.449
Sr. Software Developer1$108.000
Sr. ICS Consultant1$125.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$125.000
FY20241$108.000
FY20262$136.449

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
ICS Consulting Supervisor$136.449
Nível I
Metairie, LA5 de nov. de 202515 de nov. de 2025Certificado
ICS Consulting Supervisor$136.449
Nível I
Metairie, LA31 de out. de 202515 de nov. de 2025Certificado
Sr. Software Developer$108.000
Nível IV
Lafayette, LA19 de dez. de 202216 de jan. de 2023Certificado, depois retirado
Sr. ICS Consultant$125.000
Nível IV
Lafayette, LA4 de out. de 202215 de nov. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).