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Reorg Research, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Reorg Research, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $180.000.
Reorg Research, Inc. patrocina vistos H-1B?
Reorg Research, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de set. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sr. Product Mgr, Innovation, Leveraged Finance/Debt Capital | 2 | $180.000 |
| Senior Product Manager | 2 | $184.500 |
| Data Scientist | 1 | $120.000 |
| Director of Data Engineering | 1 | $191.318 |
| Director of Site Reliability Engineering (SRE) | 1 | $190.000 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $115.648 |
| Senior Reporter, Distressed Debt | 1 | $150.000 |
| Senior Reporter (Lead Trainer)/Director, Editor | 1 | $208.000 |
| Principal Data Scientist | 1 | $200.000 |
| Lead Data Scientist | 1 | $170.000 |
| Senior Product Analytics Specialist | 1 | $126.360 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $185.000 |
| FY2024 | 8 | $170.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Financial and Investment Analysts4
- Data Scientists3
- Computer and Information Systems Managers2
- News Analysts, Reporters, and Journalists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Architects1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Analytics Specialist | $126.360–$130.000 Nível II | New York, NY | 17 de set. de 2024 | 17 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior Product Manager | $184.500 Nível IV | Hallandale Beach, FL | 2 de jul. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Product Manager | $184.500 Nível IV | Hallandale Beach, FL | 2 de jul. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Retirado |
| Senior Reporter, Distressed Debt | $150.000 Nível II | New York, NY | 18 de jun. de 2024 | 13 de ago. de 2024 | Certificado |
| Senior Reporter (Lead Trainer)/Director, Editor | $208.000 Nível IV | New York, NY | 3 de jun. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| Principal Data Scientist | $200.000 Nível III | New York, NY | 10 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Lead Data Scientist | $170.000 Nível III | New York, NY | 1 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Site Reliability Engineer | $115.648–$150.000 Nível IV | Round Rock, TX | 22 de dez. de 2023 | 2 de jan. de 2024 | Certificado |
| Director of Data Engineering | $191.318–$255.000 Nível IV | Sacramento, CA | 14 de set. de 2023 | 25 de set. de 2023 | Certificado |
| Director of Site Reliability Engineering (SRE) | $190.000 Nível II | New York, NY | 26 de jun. de 2023 | 17 de jul. de 2023 | Certificado |
| Sr. Product Mgr, Innovation, Leveraged Finance/Debt Capital | $180.000 Nível III | New York, NY | 14 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| Sr. Product Mgr, Innovation, Leveraged Finance/Debt Capital | $180.000 Nível III | New York, NY | 13 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Retirado |
| Data Scientist | $120.000 Nível II | New York, NY | 2 de dez. de 2022 | 16 de dez. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).