Início › Empregadores › Resonate Networks, Inc.

Resonate Networks, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Resonate Networks, Inc. apresentou 27 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 25. Salário mediano oferecido: $135.000.

Resonate Networks, Inc. patrocina vistos H-1B?

Resonate Networks, Inc. apresentou 27 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)4%
• Nível II (qualificado)15%
• Nível III (experiente)52%
• Nível IV (plenamente competente)30%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Lexington, KY3
• Royal Oak, MI3
• Reston, VA2
• Tampa, FL2
• Lutz, FL2
• Austin, TX2
• Canton, MI1
• Columbus, OH1
• Redmond, WA1
• Parker, CO1
• Watertown, MA1
• Chantilly, VA1
• Dulles, VA1
• Atlanta, GA1
• Alexandria, VA1
• McLean, VA1
• Ashburn, VA1
• Gainesville, FL1
• Harrison, NJ1

Ocupações

• Software Developers12
• Data Scientists11
• Computer and Information Research Scientists2
• Software Developers, Applications1
• Architectural and Engineering Managers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).