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Resourcesys, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Resourcesys, Inc. apresentou 28 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 28. Salário mediano oferecido: $99.185.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Resourcesys, Inc. patrocina vistos H-1B?

Resourcesys, Inc. apresentou 28 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)7%
• Nível II (qualificado)75%
• Nível III (experiente)18%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Ellicott City, MD7
• Alpharetta, GA6
• Berkeley Heights, NJ4
• Pleasant Prairie, WI2
• Bellevue, WA1
• Oaks, PA1
• Morrisville, NC1
• Bothell, WA1
• Brookshire, TX1
• Plano, TX1
• Juno Beach, FL1
• Sammamish, WA1
• Coral Springs, FL1

Ocupações

• Computer Systems Engineers/Architects14
• Software Developers7
• Computer Systems Analysts2
• Software Developers, Applications2
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1
• Computer Programmers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).