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RetailMeNot, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
RetailMeNot, Inc. apresentou 9 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 9. Salário mediano oferecido: $144.984.
RetailMeNot, Inc. patrocina vistos H-1B?
RetailMeNot, Inc. apresentou 9 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de dez. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Lead Business Analyst | 2 | $117.695 |
| Engineering Manager, Native Apps | 1 | $163.000 |
| Senior Business Operations Analyst | 1 | $103.000 |
| Site Reliability Engineer II | 1 | $149.968 |
| Senior Software Engineer | 1 | $162.246 |
| Software Engineer II | 1 | $140.000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $186.775 |
| Business Analyst | 1 | $100.880 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $133.000 |
| FY2024 | 4 | $151.123 |
| FY2025 | 3 | $125.424 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)11%
- Nível II (qualificado)11%
- Nível III (experiente)56%
- Nível IV (plenamente competente)22%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Business Analyst | — Nível III | Seattle, WA | 13 de dez. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Certificado |
| Lead Business Analyst | $117.695 Nível III | Seattle, WA | 11 de set. de 2024 | 1 de mar. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Site Reliability Engineer II | $149.968 Nível II | Austin, TX | 5 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Business Analyst | $100.880 Nível I | Austin, TX | 4 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Senior Software Engineer | $162.246 Nível III | Austin, TX | 15 de fev. de 2024 | 5 de abr. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer II | $140.000 Nível III | Austin, TX | 26 de set. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Engineering Manager, Native Apps | $163.000 Nível IV | Austin, TX | 22 de set. de 2023 | 20 de fev. de 2024 | Certificado |
| Senior Business Operations Analyst | $103.000 Nível III | Austin, TX | 14 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Staff Data Engineer | $186.775 Nível IV | Austin, TX | 29 de nov. de 2021 | 27 de mai. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).