Dados de Salários H-1B

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Rex Hospital, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Rex Hospital, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $81.369.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorRaleigh, NC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$81.369
Faixa intermediária de salários$81.369–$140.684
Percentil 10–90$81.369–$176.274

Rex Hospital, Inc. patrocina vistos H-1B?

Rex Hospital, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de set. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Audiologists2$81.369
Hospitalist1$200.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$200.000
FY20242$81.369

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Audiologists$81.369
Nível I
Cary, NC18 de set. de 202411 de mar. de 2025Certificado
Audiologists$81.369
Nível I
Cary, NC11 de set. de 202411 de mar. de 2025Certificado
Hospitalist$200.000–$350.000
Nível IV
Smithfield, NC28 de mar. de 20231 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).