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RGG Services, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
RGG Services, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $137.946.
RGG Services, Inc. patrocina vistos H-1B?
RGG Services, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na RGG Services, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Business Intelligence Engineer | 2 | $125.000 |
| Manager, Data Science | 1 | $154.000 |
| Principal Data Engineer | 1 | $165.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $100.000 |
| Associate Data Scientist | 1 | $97.968 |
| Database Reliability Engineer | 1 | $143.800 |
| Lead Data Analyst | 1 | $110.000 |
| Senior Solutions Analyst | 1 | $118.694 |
| Senior Manager, Data Science | 1 | $169.541 |
| Data Engineering Manager | 1 | $210.000 |
| Director, Data Science & AI | 1 | $225.000 |
| Principal Business Intelligence Engineer | 1 | $137.946 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $154.000 |
| FY2024 | 2 | $98.984 |
| FY2025 | 4 | $124.347 |
| FY2026 | 4 | $189.770 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Data Scientists7
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Operations Research Analysts1
- Database Administrators1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Business Intelligence Engineer | $137.946–$177.946 Nível III | Boston, MA | 23 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director, Data Science & AI | $225.000–$265.000 Nível III | Teaneck, NJ | 6 de abr. de 2026 | 23 de mai. de 2026 | Certificado |
| Data Engineering Manager | $210.000–$240.000 Nível III | Boston, MA | 6 de abr. de 2026 | 20 de abr. de 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Data Science | $169.541–$244.541 Nível IV | Teaneck, NJ | 18 de dez. de 2025 | 23 de mai. de 2026 | Certificado |
| Senior Solutions Analyst | $118.694–$126.000 Nível II | Cedar Park, TX | 18 de jun. de 2025 | 5 de jul. de 2025 | Certificado |
| Database Reliability Engineer | $143.800–$173.800 Nível IV | Boston, MA | 7 de fev. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| Lead Data Analyst | $110.000–$140.000 Nível II | Marietta, GA | 17 de jan. de 2025 | 1 de fev. de 2025 | Certificado |
| Senior Business Intelligence Engineer | $130.000–$160.000 Nível III | Boston, MA | 27 de set. de 2024 | 15 de mar. de 2025 | Certificado |
| Associate Data Scientist | $97.968–$107.968 Nível II | Boston, MA | 3 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Data Analyst | $100.000–$130.000 Nível II | Boston, MA | 11 de jan. de 2024 | 12 de fev. de 2024 | Certificado |
| Principal Data Engineer | $165.000–$215.000 Nível IV | Boston, MA | 13 de set. de 2023 | 2 de mar. de 2024 | Certificado |
| Senior Business Intelligence Engineer | $120.000–$160.000 Nível III | Boston, MA | 11 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Manager, Data Science | $154.000–$234.000 Nível IV | New York, NY | 3 de mai. de 2023 | 23 de mai. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).