Início › Empregadores › Rheem Sales Company Inc.
Rheem Sales Company Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Rheem Sales Company Inc. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $103.000.
Rheem Sales Company Inc. patrocina vistos H-1B?
Rheem Sales Company Inc. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Research & Development Project Engineer III | 3 | $129.397 |
| Research Engineer III | 2 | $114.326 |
| Commercial Sales Engineer | 1 | $60.362 |
| Quality Engineer III | 1 | $100.152 |
| Sr. Project Engineer R&D | 1 | $121.202 |
| Design Engineer III (Electronics) | 1 | $111.030 |
| Project Engineer II | 1 | $79.518 |
| Purchasing Analyst III | 1 | $99.382 |
| Supervisor, Customer Experience | 1 | $66.825 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.152 |
| FY2025 | 5 | $120.214 |
| FY2026 | 4 | $89.450 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)9%
- Nível II (qualificado)18%
- Nível III (experiente)9%
- Nível IV (plenamente competente)64%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Montgomery, AL2
- Fort Smith, AR1
- Scottsboro, AL1
- Waterbury, CT1
- Norwalk, CT1
- Indianapolis, IN1
- OFallon, MO1
- West Lafayette, IN1
- O'Fallon, MO1
- Portland, OR1
- San Antonio, TX1
Ocupações
- Mechanical Engineers6
- Sales Engineers1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, Customer Experience | $66.825–$114.500 | San Antonio, TX | 22 de mai. de 2026 | 22 de mai. de 2026 | Certificado |
| Purchasing Analyst III | $99.382–$131.600 Nível IV | Portland, OR | 19 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Research Engineer III | $125.653–$151.400 Nível IV | West Lafayette, IN | 14 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Project Engineer II | $79.518–$121.000 Nível II | O'Fallon, MO | 14 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Research Engineer III | $103.000–$108.000 Nível III | OFallon, MO | 9 de jul. de 2025 | 26 de dez. de 2025 | Certificado |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Nível IV | Norwalk, CT | 29 de mai. de 2025 | 29 de mai. de 2025 | Certificado |
| Design Engineer III (Electronics) | $111.030–$142.700 Nível IV | Indianapolis, IN | 13 de mai. de 2025 | 19 de mai. de 2025 | Certificado |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Nível IV | Montgomery, AL | 2 de mai. de 2025 | 2 de mai. de 2025 | Certificado |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 meio período · Nível IV | Montgomery, AL | 21 de abr. de 2025 | 21 de abr. de 2025 | Certificado |
| Sr. Project Engineer R&D | $121.202 Nível II | Waterbury, CT | 12 de mai. de 2023 | 12 de mai. de 2023 | Certificado |
| Commercial Sales Engineer | $60.362–$77.900 Nível I | Fort Smith, AR | 9 de mar. de 2023 | 23 de ago. de 2023 | Certificado |
| Quality Engineer III | $100.152–$121.600 Nível IV | Scottsboro, AL | 6 de mar. de 2023 | 16 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).