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Rich Products Corporation: Salários H-1B e patrocínio
Rich Products Corporation apresentou 36 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 35. Salário mediano oferecido: $105.000.
Solicitações (LCAs)36
Certificado35
Endereço do empregadorBuffalo, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$105.000
Faixa intermediária de salários$78.884–$185.000
Percentil 10–90$74.125–$231.800
Rich Products Corporation patrocina vistos H-1B?
Rich Products Corporation apresentou 36 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | 5 | $78.884 |
| Product Development Scientist II | 3 | $73.542 |
| Mechanical Engineer | 2 | $114.659 |
| R&D Senior Director | 2 | $223.027 |
| Customer Fulfillment Optimization Specialist | 2 | $78.199 |
| Network Design & Modeling Analyst | 2 | $95.000 |
| Vice President & Chief Enterprise Architect | 1 | $283.000 |
| Sr. Manager, Global Food Safety/Microbiology | 1 | $117.000 |
| Service Line Director, Demand Fulfillment | 1 | $181.647 |
| Product Development Scientist I | 1 | $75.000 |
| Senior Programmer Analyst | 1 | $105.000 |
| Fulfillment Planner | 1 | $64.272 |
| R&D Director of Value-Added Bakery & Breakthrough Innovation | 1 | $198.000 |
| R&D Director | 1 | $170.335 |
| Maintenance Manager | 1 | $140.235 |
| Director – Talent & Organizational Performance | 1 | $185.000 |
| EH&S Specialist | 1 | $93.000 |
| Plant Manager | 1 | $185.000 |
| Chief Financial Officer | 1 | $610.000 |
| Senior Vice President, Innovation Center for Excellence | 1 | $350.000 |
| Associate Manager, RIC | 1 | $104.374 |
| Sr Director, ETC | 1 | $230.000 |
| Lead Digital Solution Analyst - Supply Chain | 1 | $132.000 |
| Buyer-Material Planner | 1 | $73.440 |
| Senior Director R&D | 1 | $226.429 |
| Product Development Scientist | 1 | $88.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $78.458 |
| FY2024 | 10 | $99.000 |
| FY2025 | 10 | $158.500 |
| FY2026 | 8 | $91.500 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)21%
- Nível II (qualificado)44%
- Nível III (experiente)6%
- Nível IV (plenamente competente)29%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Buffalo, NY23
- Niles, IL3
- Little Elm, TX2
- Atlanta, GA2
- Cedar Park, TX2
- Charlotte, NC1
- Cincinnati, OH1
- Hilliard, OH1
- Dayton, OH1
Ocupações
- Food Scientists and Technologists7
- Natural Sciences Managers6
- Computer Systems Analysts5
- Logisticians5
- Operations Research Analysts3
- Computer and Information Systems Managers2
- Mechanical Engineers2
- Software Developers, Applications1
- Industrial Engineers1
- Human Resources Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Senior Director | $233.000 Nível II | Buffalo, NY | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Supply Chain Analyst | $85.488 Nível I | Dayton, OH | 6 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Network Design & Modeling Analyst | $95.000 Nível II | Cedar Park, TX | 6 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Network Design & Modeling Analyst | $95.000 Nível I | Cedar Park, TX | 6 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Customer Fulfillment Optimization Specialist | $78.199 Nível II | Buffalo, NY | 14 de abr. de 2026 | 10 de out. de 2026 | Certificado |
| Customer Fulfillment Optimization Specialist | $78.199 Nível I | Buffalo, NY | 14 de abr. de 2026 | 10 de out. de 2026 | Certificado |
| Product Development Scientist | $88.000 Nível I | Buffalo, NY | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Director R&D | $226.429 Nível IV | Buffalo, NY | 8 de jan. de 2026 | 11 de jun. de 2026 | Certificado |
| Senior Vice President, Innovation Center for Excellence | $350.000 Nível IV | Buffalo, NY | 11 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Associate Manager, RIC | $104.374 Nível III | Buffalo, NY | 31 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Sr Director, ETC | $230.000 Nível IV | Little Elm, TX | 22 de mai. de 2025 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| Lead Digital Solution Analyst - Supply Chain | $132.000 Nível III | Cincinnati, OH | 14 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $114.659 Nível I | Buffalo, NY | 13 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $114.659 Nível I | Buffalo, NY | 5 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Buyer-Material Planner | $73.440 Nível II | Hilliard, OH | 5 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| R&D Senior Director | $213.054 Nível II | Buffalo, NY | 23 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Chief Financial Officer | $610.000 E-3 · Nível IV | Buffalo, NY | 14 de jan. de 2025 | 1 de abr. de 2025 | Certificado |
| Plant Manager | $185.000 Nível IV | Niles, IL | 30 de set. de 2024 | 30 de set. de 2024 | Certificado |
| Maintenance Manager | $140.235 Nível IV | Niles, IL | 4 de jun. de 2024 | 1 de dez. de 2024 | Certificado |
| Director – Talent & Organizational Performance | $185.000 E-3 · Nível IV | Buffalo, NY | 20 de mai. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| EH&S Specialist | $93.000 Nível II | Niles, IL | 17 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| R&D Director | $170.335 Nível II | Buffalo, NY | 29 de fev. de 2024 | 22 de mar. de 2024 | Certificado |
| R&D Director of Value-Added Bakery & Breakthrough Innovation | $198.000 Nível II | Buffalo, NY | 29 de fev. de 2024 | 30 de ago. de 2024 | Certificado |
| Product Development Scientist II | $90.000 Nível II | Buffalo, NY | 20 de dez. de 2023 | 27 de dez. de 2023 | Certificado |
| Product Development Scientist II | $72.010–$90.000 Nível II | Buffalo, NY | 12 de dez. de 2023 | 18 de dez. de 2023 | Certificado |
| Fulfillment Planner | $64.272 Nível II | Buffalo, NY | 30 de set. de 2023 | 10 de out. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Analyst | $79.310 | Atlanta, GA | 28 de set. de 2023 | 28 de set. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Analyst | $78.458 | Atlanta, GA | 8 de set. de 2023 | 18 de set. de 2023 | Negado |
| Service Line Director, Demand Fulfillment | $181.647 Nível IV | Little Elm, TX | 8 de set. de 2023 | 18 de set. de 2023 | Certificado |
| Product Development Scientist I | $75.000 Nível I | Buffalo, NY | 30 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Sr. Manager, Global Food Safety/Microbiology | $117.000 Nível IV | Buffalo, NY | 23 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Analyst | $78.458 Nível II | Buffalo, NY | 12 de abr. de 2023 | 19 de abr. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Analyst | $78.458 Nível II | Buffalo, NY | 12 de abr. de 2023 | 19 de abr. de 2023 | Certificado |
| Vice President & Chief Enterprise Architect | $283.000 Nível IV | Charlotte, NC | 22 de dez. de 2022 | 26 de jan. de 2023 | Certificado |
| Product Development Scientist II | $73.542 Nível II | Buffalo, NY | 12 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Senior Programmer Analyst | $105.000 Nível II | Buffalo, NY | 27 de abr. de 2021 | 31 de mai. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).