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Ridge Business Solutions, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Ridge Business Solutions, LLC apresentou 42 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 42. Salário mediano oferecido: $99.212.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Ridge Business Solutions, LLC patrocina vistos H-1B?

Ridge Business Solutions, LLC apresentou 42 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Ridge Business Solutions, LLC: 7 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)14%
• Nível II (qualificado)71%
• Nível III (experiente)12%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Ashburn, VA9
• Irving, TX7
• Austin, TX2
• Princeton, TX2
• Saint Johns, FL2
• Dallas, TX2
• Aubrey, TX2
• Wesley Chapel, FL1
• Norfolk, VA1
• Arlington, VA1
• Bentonville, AR1
• Celina, TX1
• Prosper, TX1
• Frisco, TX1
• Leander, TX1
• Fort Mill, SC1
• Lansing, MI1
• Chicago, IL1
• Clayton, MO1
• Framingham, MA1

Ocupações

• Software Developers29
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Database Administrators1
• Computer Systems Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).