Dados de Salários H-1B

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Ridge Security Technology Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Ridge Security Technology Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $148.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorMilpitas, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$148.000
Faixa intermediária de salários$108.000–$159.457
Percentil 10–90$84.000–$166.331

Ridge Security Technology Inc. patrocina vistos H-1B?

Ridge Security Technology Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
VP, Cloud Platform1$170.914
Software Engineer1$68.000
Senior Director of Engineering1$148.000
Software Quality Assurance Engineer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$170.914
FY20252$108.000
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Quality Assurance Engineer$129.792
meio período · Nível II
Milpitas, CA1 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Director of Engineering$148.000–$150.000
Nível III
Milpitas, CA19 de abr. de 20251 de mai. de 2025Certificado
Software Engineer$68.000–$70.000
Nível I
Milpitas, CA1 de fev. de 20254 de fev. de 2025Certificado
VP, Cloud Platform$170.914
Nível III
Milpitas, CA3 de nov. de 202314 de nov. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).