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RiseIT Solutions Inc.: Salários H-1B e patrocínio

RiseIT Solutions Inc. apresentou 53 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 50. Salário mediano oferecido: $95.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

RiseIT Solutions Inc. patrocina vistos H-1B?

RiseIT Solutions Inc. apresentou 53 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)15%
• Nível II (qualificado)81%
• Nível III (experiente)2%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Addison, TX22
• Malvern, PA3
• Morrisville, NC2
• Charlotte, NC2
• Raymond, OH2
• Plano, TX2
• Piscataway, NJ1
• Washington, DC1
• Parker, CO1
• Palo Alto, CA1
• McLean, VA1
• Pittsburgh, PA1
• Westborough, MA1
• Erie, PA1
• Richmond, VA1
• Akron, OH1
• Albany, NY1
• McKinney, TX1
• San Leandro, CA1
• Austin, TX1

Ocupações

• Computer Programmers22
• Software Developers18
• Computer Systems Analysts7
• Data Scientists2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).