Dados de Salários H-1B

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Risepoint LLC: Salários H-1B e patrocínio

Risepoint LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $152.536.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorDallas, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$152.536
Faixa intermediária de salários$150.053–$158.766
Percentil 10–90$150.021–$165.545

Risepoint LLC patrocina vistos H-1B?

Risepoint LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director, Partner Strategy & Analytics1$170.064
Sr. Data Warehouse Engineer1$150.071
Senior People Tech Partner1$150.000
Senior Manager, Financial Analytics1$155.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$150.071
FY20251$155.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Manager, Financial Analytics$155.000
Nível IV
Dallas, TX9 de set. de 202521 de nov. de 2025Certificado
Senior People Tech Partner$150.000
Nível II
Beaumont, TX18 de set. de 202423 de set. de 2024Certificado
Sr. Data Warehouse Engineer$150.071
Nível II
Frisco, TX31 de mai. de 202430 de set. de 2024Certificado
Director, Partner Strategy & Analytics$170.064
Nível III
Watertown, MA31 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).