Dados de Salários H-1B

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Software Engineer II na Rivian, LLC: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer II na Rivian, LLC. Salário base mediano oferecido $151.640; metade central $145.750–$154.525.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$151.640
Faixa intermediária de salários$145.750–$154.525
Percentil 10–90$141.500–$159.155

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$148.000
FY20247$152.281
FY20251$159.650
FY20261$158.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$158.000
Nível I
Palo Alto, CA20 de jan. de 202615 de jul. de 2026Certificado
$159.650
Nível I
Palo Alto, CA30 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
$169.684
Nível I
Palo Alto, CA8 de ago. de 20246 de jan. de 2025Certificado
$153.099
Nível I
Santa Clara, CA11 de jul. de 20248 de out. de 2024Certificado
$152.281
Nível I
Palo Alto, CA25 de jun. de 202420 de dez. de 2024Certificado
$153.099
Nível I
Palo Alto, CA25 de jun. de 202413 de dez. de 2024Certificado
$145.000
Nível II
Palo Alto, CA6 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
$148.000
Nível II
Palo Alto, CA12 de mar. de 202221 de mar. de 2022Certificado, depois retirado
$145.000
Nível II
Palo Alto, CA20 de jan. de 202231 de jan. de 2022Certificado, depois retirado
$150.000
Nível II
Palo Alto, CA6 de jan. de 202217 de jan. de 2022Certificado, depois retirado
$140.000
Nível II
Palo Alto, CA14 de dez. de 202127 de dez. de 2021Certificado, depois retirado
$130.000
Nível III
Los Angeles, CA6 de dez. de 202120 de dez. de 2021Certificado, depois retirado
$155.000
Nível II
Palo Alto, CA24 de nov. de 202129 de nov. de 2021Certificado, depois retirado
$151.000
Nível II
Palo Alto, CA22 de nov. de 20216 de dez. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).