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Rivos Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Rivos Inc. apresentou 118 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 117. Salário mediano oferecido: $185.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Rivos Inc. patrocina vistos H-1B?

Rivos Inc. apresentou 118 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Rivos Inc.: 29 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)6%
• Nível II (qualificado)29%
• Nível III (experiente)18%
• Nível IV (plenamente competente)47%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Santa Clara, CA47
• Austin, TX30
• Mountain View, CA22
• Beaverton, OR10
• Fort Collins, CO4
• North Plains, OR2
• San Diego, CA1
• Travis, TX1
• Sammamish, WA1

Ocupações

• Electronics Engineers, Except Computer105
• Software Developers9
• Electrical Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 118.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).