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RJT Compuquest Inc. dba Apolid: Salários H-1B e patrocínio
RJT Compuquest Inc. dba Apolid apresentou 9 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 9. Salário mediano oferecido: $91.000.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
RJT Compuquest Inc. dba Apolid patrocina vistos H-1B?
RJT Compuquest Inc. dba Apolid apresentou 9 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de mai. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Developer, Applications | 3 | $93.000 |
| Software Quality Assurance Engineer | 2 | $81.000 |
| Application Developer | 2 | $93.000 |
| Software Developer | 1 | $88.000 |
| Software Engineer | 1 | $135.200 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $84.500 |
| FY2024 | 6 | $94.000 |
| FY2025 | 1 | $81.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- San Diego, CA2
- Atlanta, GA1
- Austin, TX1
- Irving, TX1
- Sunnyvale, CA1
- Richfield, MN1
- St. Charles, IL1
- Minneapolis, MN1
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $88.000 Nível II | Atlanta, GA | 24 de mai. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Application Developer | $95.000 Nível II | Irving, TX | 11 de mai. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Application Developer | $91.000 Nível II | Austin, TX | 4 de mai. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Developer, Applications | $93.000 Nível II | Minneapolis, MN | 2 de mai. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Engineer | $135.200 Nível II | Sunnyvale, CA | 25 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Quality Assurance Engineer | $81.000 Nível II | San Diego, CA | 19 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Quality Assurance Engineer | $81.000 Nível II | San Diego, CA | 19 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Developer, Applications | $91.000 Nível II | St. Charles, IL | 19 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Software Developer, Applications | $110.000 Nível III | Richfield, MN | 14 de abr. de 2022 | 10 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).