Dados de Salários H-1B

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Rochwarger and Company LLC: Salários H-1B e patrocínio

Rochwarger and Company LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorLakewood, NJ

Rochwarger and Company LLC patrocina vistos H-1B?

Rochwarger and Company LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Operations Manager2—
General and Operations Managers1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242—
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Operations Manager$187.200–$197.600
E-3 · meio período · Nível III
Lakewood, NJ30 de mar. de 202615 de abr. de 2026Certificado
General and Operations Managers$176.800–$208.000
E-3 · meio período · Nível III
Lakewood, NJ6 de fev. de 202426 de fev. de 2024Certificado
Operations Manager$208.000–$249.600
E-3 · meio período · Nível III
Lakewood, NJ24 de jan. de 202422 de fev. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).