Dados de Salários H-1B

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Rodrigo Ribeiro Brandao LLC: Salários H-1B e patrocínio

Rodrigo Ribeiro Brandao LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $46.363.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorAnnapolis, MD
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$46.363
Faixa intermediária de salários$46.363–$46.363
Percentil 10–90$46.363–$46.363

⚠ Violador intencional declarado
Em pelo menos uma candidatura, o empregador declarou ter violado intencionalmente as regras do H-1B nos últimos cinco anos.

Rodrigo Ribeiro Brandao LLC patrocina vistos H-1B?

Rodrigo Ribeiro Brandao LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sports Management - Methodology Coordinator3$46.363

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$46.363

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sports Management - Methodology Coordinator$46.363–$47.000
Nível I
Stevensville, MD3 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Sports Management - Methodology Coordinator$46.363–$47.000
Nível I
Stevensville, MD3 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Sports Management - Methodology Coordinator$46.363–$47.000
Nível I
Stevensville, MD3 de mai. de 20241 de out. de 2024Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).