Dados de Salários H-1B

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Roy Jorgensen Associates, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Roy Jorgensen Associates, Inc apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $76.762.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorBuckeystown, MD
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$76.762
Faixa intermediária de salários$72.878–$86.720
Percentil 10–90$66.841–$103.688

Roy Jorgensen Associates, Inc patrocina vistos H-1B?

Roy Jorgensen Associates, Inc apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Quality Manager1$76.232
Senior Business Intelligence Engineer1$77.293
Project Engineer1$62.816
Assistant Project Manager1$115.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$76.232
FY20252$70.054
FY20261$115.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Assistant Project Manager$115.000
E-3 · Nível III
Dania Beach, FL14 de nov. de 202524 de nov. de 2025Certificado
Project Engineer$62.816–$72.002
Nível I
Nashville, TN4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Business Intelligence Engineer$77.293–$107.637
Nível II
Austin, TX13 de jan. de 202524 de jun. de 2025Certificado
Quality Manager$76.232–$82.500
Nível I
Denver, CO22 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).