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RTX Corporation: Salários H-1B e patrocínio
RTX Corporation apresentou 22 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $149.250.
RTX Corporation patrocina vistos H-1B?
RTX Corporation apresentou 22 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, Business Systems and Transformation | 4 | $155.771 |
| Manager, Business Systems and Transformation | 4 | $149.374 |
| Manager, Business Systems & Transformation | 3 | $128.606 |
| Senior Manager, Workforce Intelligence | 2 | $133.625 |
| Associate Director, Data, Al & Software Platform Architect | 1 | $205.774 |
| Associate Director, Business Systems & Transformation | 1 | $205.774 |
| Digital Engineer, Model Based Digital Thread | 1 | $154.500 |
| Manager, Workforce Intel (Lead ETL Developer) | 1 | $110.136 |
| Senior Manager, Business Systems & Transformation | 1 | $130.915 |
| Senior Manager, HR & Payroll DT Services | 1 | $158.454 |
| Principal Systems Engineer | 1 | — |
| Senior Engineer, Research | 1 | $128.606 |
| Associate Director, Workforce Intelligence | 1 | $157.200 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $155.771 |
| FY2025 | 14 | $142.126 |
| FY2026 | 4 | $154.648 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Farmington, CT11
- Daytona Beach, FL2
- East Hartford, CT2
- Charlotte, NC1
- Plantsville, CT1
- Indian Land, SC1
- Hillsboro, OR1
- Cumming, GA1
- Fuquay Varina, NC1
- Annapolis, MD1
Ocupações
- Computer and Information Systems Managers11
- Computer and Information Research Scientists5
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Operations Research Analysts1
- Information Security Analysts1
- Human Resources Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Workforce Intelligence | $157.200–$298.800 Nível IV | Farmington, CT | 22 de abr. de 2026 | 4 de mai. de 2026 | Certificado |
| Senior Engineer, Research | $128.606–$130.000 Nível III | East Hartford, CT | 6 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manager, Business Systems and Transformation | $154.648–$203.000 Nível II | Farmington, CT | 25 de fev. de 2026 | 30 de mai. de 2026 | Certificado |
| Manager, Business Systems and Transformation | $154.648–$203.000 Nível II | Farmington, CT | 17 de fev. de 2026 | 1 de jul. de 2026 | Certificado |
| Manager, Business Systems & Transformation | $106.766–$203.000 Nível II | Cumming, GA | 22 de set. de 2025 | 27 de fev. de 2026 | Certificado |
| Manager, Workforce Intel (Lead ETL Developer) | $110.136–$203.000 Nível IV | Farmington, CT | 3 de set. de 2025 | 15 de set. de 2025 | Certificado |
| Senior Manager, Business Systems & Transformation | $130.915–$250.000 Nível III | Farmington, CT | 24 de jul. de 2025 | 17 de jan. de 2026 | Certificado |
| Manager, Business Systems & Transformation | $128.606–$203.000 Nível III | Farmington, CT | 23 de jul. de 2025 | 3 de jan. de 2026 | Certificado |
| Manager, Business Systems & Transformation | $146.994–$203.000 Nível II | Fuquay Varina, NC | 20 de jul. de 2025 | 3 de jan. de 2026 | Certificado |
| Principal Systems Engineer | $178.006–$203.000 Nível III | Annapolis, MD | 8 de jul. de 2025 | 21 de jul. de 2025 | Retirado |
| Senior Manager, HR & Payroll DT Services | $158.454–$160.680 Nível III | Farmington, CT | 1 de jul. de 2025 | 1 de dez. de 2025 | Certificado |
| Digital Engineer, Model Based Digital Thread | $154.500 Nível IV | East Hartford, CT | 14 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior Manager, Business Systems and Transformation | $142.126–$250.000 Nível II | Hillsboro, OR | 2 de abr. de 2025 | 1 de mai. de 2025 | Certificado |
| Manager, Business Systems and Transformation | $137.280–$203.000 Nível II | Farmington, CT | 17 de mar. de 2025 | 28 de abr. de 2025 | Certificado |
| Associate Director, Business Systems & Transformation | $205.774–$295.000 Nível IV | Indian Land, SC | 3 de mar. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| Associate Director, Data, Al & Software Platform Architect | $205.774–$287.000 Nível IV | Charlotte, NC | 13 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| Manager, Business Systems and Transformation | $144.100–$200.000 Nível II | Plantsville, CT | 19 de nov. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Manager, Workforce Intelligence | $118.000–$214.000 Nível III | Farmington, CT | 8 de out. de 2024 | 21 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Manager, Business Systems and Transformation | $155.771–$246.000 Nível IV | Daytona Beach, FL | 30 de jul. de 2024 | 6 de ago. de 2024 | Certificado |
| Senior Manager, Business Systems and Transformation | $155.771–$236.000 Nível IV | Daytona Beach, FL | 30 de jul. de 2024 | 6 de ago. de 2024 | Certificado |
| Senior Manager, Workforce Intelligence | $149.250 Nível IV | Farmington, CT | 29 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Manager, Business Systems and Transformation | $180.000 Nível IV | Farmington, CT | 29 de nov. de 2023 | 11 de dez. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).