Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Rush Sports Inc

Rush Sports Inc: Salários H-1B e patrocínio

Rush Sports Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $82.842.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorMiami, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$82.842
Faixa intermediária de salários$74.264–$91.421
Percentil 10–90$69.117–$96.568

Rush Sports Inc patrocina vistos H-1B?

Rush Sports Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jul. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Software Engineer3$82.842

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$82.842

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Software Engineer$65.686
Nível I
Miami, FL12 de jul. de 20231 de out. de 2023Certificado
Senior Software Engineer$99.999–$100.000
Nível II
Miami, FL6 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Senior Software Engineer$99.999–$100.000
Nível II
Miami, FL4 de jun. de 20231 de out. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).