Dados de Salários H-1B

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Ryco Nyc LLC: Salários H-1B e patrocínio

Ryco Nyc LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $167.500.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorBrooklyn, NY
Salário mediano oferecido$167.500
Faixa intermediária de salários$158.750–$176.250
Percentil 10–90$153.500–$181.500

Ryco Nyc LLC patrocina vistos H-1B?

Ryco Nyc LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Head of Property Management2$185.000
Property Manager1$150.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$150.000
FY20252$185.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Head of Property Management$185.000
E-3 · Nível III
Brooklyn, NY23 de jul. de 20251 de set. de 2025Certificado
Head of Property Management$185.000
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY23 de jul. de 20251 de set. de 2025Retirado
Property Manager$150.000
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY29 de set. de 202323 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).