Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Ryedale, Inc.

Ryedale, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Ryedale, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $77.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSanta Rosa, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$77.500
Faixa intermediária de salários$73.750–$97.500
Percentil 10–90$71.500–$129.000

Ryedale, Inc. patrocina vistos H-1B?

Ryedale, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Financial Quantitative Analyst3$75.000
Head of North America1$150.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$75.000
FY20251$80.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Financial Quantitative Analyst$80.000–$92.000
Nível I
Oakland, CA24 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Head of North America$150.000
Nível IV
Albany, CA7 de mar. de 20246 de jul. de 2024Certificado
Financial Quantitative Analyst$75.000
Nível I
Emeryville, CA25 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
Financial Quantitative Analyst$70.000
Nível I
West Lafayette, IN24 de jun. de 20216 de jul. de 2021Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).