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S4 Technologies Inc: Salários H-1B e patrocínio

S4 Technologies Inc apresentou 65 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 65. Salário mediano oferecido: $97.032.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

S4 Technologies Inc patrocina vistos H-1B?

S4 Technologies Inc apresentou 65 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível II (qualificado)97%
• Nível III (experiente)3%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Wixom, MI20
• Novi, MI14
• Farmington Hills, MI5
• Celina, TX3
• Lansing, MI3
• Miami, FL2
• Haslet, TX2
• Dallas, TX2
• Detroit, MI1
• Redford, MI1
• Philadelphia, PA1
• San Antonio, TX1
• Temple Terrace, FL1
• Morrisville, NC1
• Princeton, NJ1
• Bentonville, AR1
• Torrence, CA1
• Phoenixz, AZ1
• Liberty Hill, TX1
• Phoenix, AZ1

Ocupações

• Software Developers59
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).