Dados de Salários H-1B

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S4Analytics, LLC: Salários H-1B e patrocínio

S4Analytics, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $105.165.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorLittle Elm, TX
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$105.165
Faixa intermediária de salários$91.582–$109.388
Percentil 10–90$83.433–$111.921

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

S4Analytics, LLC patrocina vistos H-1B?

S4Analytics, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Java Developer1$105.165
Senior Clinical SAS Programmer1$113.610
Programmer1$78.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$105.165

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Programmer$78.000
Nível II
Little Elm, TX19 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Clinical SAS Programmer$113.610
Nível III
McKinney, TX2 de fev. de 202624 de abr. de 2026Certificado
Senior Java Developer$105.165
Nível III
Topeka, KS27 de jan. de 202624 de jul. de 2026Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).