Dados de Salários H-1B

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Safe Superintelligence, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Safe Superintelligence, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $487.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorPalo Alto, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$487.500
Faixa intermediária de salários$393.750–$521.250
Percentil 10–90$247.500–$559.500

Safe Superintelligence, Inc. patrocina vistos H-1B?

Safe Superintelligence, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Member of Technical Staff (Research Scientist)2$530.000
Member of Technical Staff1$150.000
MTS - AI/ML Engineer1$500.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$150.000
FY20263$500.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Member of Technical Staff (Research Scientist)$585.000
Nível IV
Palo Alto, CA17 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Member of Technical Staff (Research Scientist)$475.000
Nível IV
Palo Alto, CA21 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
MTS - AI/ML Engineer$500.000
Nível IV
Palo Alto, CA22 de dez. de 202510 de jan. de 2026Certificado
Member of Technical Staff$150.000–$500.000
Nível I
Palo Alto, CA14 de out. de 202419 de nov. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).