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Saim Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Saim Technologies, Inc. apresentou 35 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 34. Salário mediano oferecido: $98.904.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Saim Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?

Saim Technologies, Inc. apresentou 35 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Saim Technologies, Inc.: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)3%
• Nível II (qualificado)97%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Addison, TX9
• Fort Mill, SC4
• Aubrey, TX2
• Newark, DE2
• Frisco, TX2
• Albany, NY2
• Raleigh, NC2
• Maryland Heights, MO2
• Peoria, AZ2
• Plano, TX1
• Ashburn, VA1
• Broadlands, VA1
• Manchester, CT1
• Prosper, TX1
• Houston, TX1
• New York, NY1
• Wilmington, DE1

Ocupações

• Software Developers21
• Computer Programmers7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Database Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).