Dados de Salários H-1B

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The Saint Thomas More Corporation: Salários H-1B e patrocínio

The Saint Thomas More Corporation apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew Haven, CT

The Saint Thomas More Corporation patrocina vistos H-1B?

The Saint Thomas More Corporation apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Director of Music3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232—
FY20251—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Director of Music$104.000–$114.400
E-3 · meio período · Nível II
New Haven, CT28 de abr. de 202514 de jun. de 2025Certificado
Associate Director of Music$65.000–$75.400
E-3 · meio período · Nível II
New Haven, CT29 de mar. de 202315 de jun. de 2023Certificado
Associate Director of Music$65.000–$75.400
E-3 · meio período · Nível II
New Haven, CT24 de fev. de 202315 de jun. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).