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Saipsit, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Saipsit, Inc. apresentou 263 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 261. Salário mediano oferecido: $103.500.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Saipsit, Inc. patrocina vistos H-1B?

Saipsit, Inc. apresentou 263 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Saipsit, Inc.: 33 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)4%
• Nível II (qualificado)77%
• Nível III (experiente)18%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Houston, TX143
• Katy, TX9
• Irving, TX9
• Plano, TX8
• Austin, TX8
• Atlanta, GA6
• Reston, VA5
• Chicago, IL4
• Greensboro, NC4
• Richmond, VA4
• Rochester, NY4
• Iselin, NJ3
• Chandler, AZ3
• San Antonio, TX3
• Hopkins, MN3
• Somerset, NJ3
• Alpharetta, GA2
• New York, NY2
• Phoenix, AZ2
• Orlando, FL2

Ocupações

• Software Developers191
• Database Administrators23
• Computer Systems Engineers/Architects19
• Data Scientists13
• Software Quality Assurance Analysts and Testers9
• Computer Systems Analysts7
• Computer Network Architects1

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 263.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).