Início › Empregadores › Sanmina Corporation

Sanmina Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Sanmina Corporation apresentou 22 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $110.692.

Sanmina Corporation patrocina vistos H-1B?

Sanmina Corporation apresentou 22 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Sanmina Corporation: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)11%
• Nível II (qualificado)50%
• Nível III (experiente)22%
• Nível IV (plenamente competente)17%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• San Jose, CA6
• Colorado Springs, CO4
• Newark, CA3
• Austin, TX3
• Huntsville, AL2
• Manchester, NH2
• Newarl, CA1
• Carrollton, TX1

Ocupações

• Industrial Engineers7
• Mechanical Engineers5
• Electrical Engineers2
• Project Management Specialists2
• Data Scientists2
• Computer Systems Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1
• Industrial Production Managers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).