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SanQuest, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

SanQuest, Inc. apresentou 64 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 61. Salário mediano oferecido: $96.845.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

SanQuest, Inc. patrocina vistos H-1B?

SanQuest, Inc. apresentou 64 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na SanQuest, Inc.: 15 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)36%
• Nível II (qualificado)58%
• Nível III (experiente)6%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Irving, TX19
• San Diego, CA8
• Plano, TX5
• Blue Ash, OH3
• Dallas, TX3
• Aubrey, TX2
• Avenel, NJ2
• Quincy, MA2
• Malvern, PA2
• Vienna, VA1
• Celina, TX1
• Juno Beach, FL1
• Sacramento, CA1
• Fairfax, VA1
• Round Rock, TX1
• Cleveland, OH1
• Greenwood Villages, CO1
• Houston, TX1
• Argyle, TX1
• Manassas, VA1

Ocupações

• Software Developers46
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Programmers2
• Sales Engineers1
• Business Operations Specialists, All Other1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).