Dados de Salários H-1B

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Sarithm Limited: Salários H-1B e patrocínio

Sarithm Limited apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $91.520.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBroomfield, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$91.520
Faixa intermediária de salários$88.400–$103.260
Percentil 10–90$86.528–$110.304

Sarithm Limited patrocina vistos H-1B?

Sarithm Limited apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
DevOps Data Engineer1$85.280
Systems Programmer/Analyst1$115.000
Product Owner1$91.520

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$85.280
FY20252$103.260

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Owner$91.520–$1.123.200
Nível II
Irving, TX17 de abr. de 202517 de abr. de 2025Certificado
Systems Programmer/Analyst$115.000–$125.000
Nível II
Waxhaw, NC13 de jan. de 202520 de jan. de 2025Certificado
DevOps Data Engineer$85.280
Nível I
Broomfield, CO13 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).