Dados de Salários H-1B

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SBF, LLC: Salários H-1B e patrocínio

SBF, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $66.685.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSt Petersburg, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$66.685
Faixa intermediária de salários$58.926–$66.685
Percentil 10–90$54.271–$66.685

SBF, LLC patrocina vistos H-1B?

SBF, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de abr. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Accountant3$66.685

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$66.685

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Accountant$66.685–$75.000
Nível II
St. Petersburg, FL26 de abr. de 202414 de jun. de 2024Certificado
Associate Accountant$51.168–$60.000
Nível I
St. Petersburg, FL19 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Associate Accountant$66.685–$75.000
Nível II
St. Petersburg, FL21 de fev. de 202424 de jun. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).