Dados de Salários H-1B

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SBM Group, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

SBM Group, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $112.944.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorEdison, NJ
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$112.944
Faixa intermediária de salários$104.998–$116.792
Percentil 10–90$100.231–$119.101

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

SBM Group, Inc. patrocina vistos H-1B?

SBM Group, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
QA Automation Engineer2$108.846
Data Engineer – Denodo1$112.944

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$104.998
FY20251$120.640

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
QA Automation Engineer$120.640
Nível II
Whippany, NJ24 de abr. de 202524 de out. de 2025Certificado
Data Engineer – Denodo$112.944
Nível IV
Phoenix, AZ28 de fev. de 20238 de mar. de 2023Certificado
QA Automation Engineer$97.053
Nível II
Whippany, NJ14 de out. de 202224 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).