Dados de Salários H-1B

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scaringi &Scaringi,esq: Salários H-1B e patrocínio

scaringi &Scaringi,esq apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $50.960.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorHarrisburg, PA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$50.960
Faixa intermediária de salários$49.400–$52.520
Percentil 10–90$48.464–$53.456

scaringi &Scaringi,esq patrocina vistos H-1B?

scaringi &Scaringi,esq apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Law Clerk3$50.960

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$47.840
FY20261$54.080

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Law Clerk$54.080–$56.160
Nível III
Harrisburg, PA8 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Law Clerk$47.840–$49.920
Nível II
Harrisburg, PA7 de abr. de 202515 de set. de 2025Certificado
Law Clerk$47.840–$49.920
Nível I
Harrisburg, PA3 de abr. de 202515 de set. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).