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Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Schneider Electric Buildings Americas, Inc. apresentou 38 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 37. Salário mediano oferecido: $102.898.
Solicitações (LCAs)38
Certificado37
Endereço do empregadorBoston, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$102.898
Faixa intermediária de salários$90.000–$123.604
Percentil 10–90$81.379–$133.269
Schneider Electric Buildings Americas, Inc. patrocina vistos H-1B?
Schneider Electric Buildings Americas, Inc. apresentou 38 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: 6 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Project Manager | 3 | $168.383 |
| Energy Engineer II | 3 | $90.000 |
| Automation Engineer II | 3 | $95.680 |
| Schneider Electric North America Energy Manager | 2 | $112.836 |
| Systems Application Engineer II | 2 | $92.460 |
| Mechanical Engineer II | 2 | $100.000 |
| Offer Project Quality Leader | 2 | $128.261 |
| Customer BAS Project Engineer | 2 | $84.094 |
| Engineer II | 1 | $70.325 |
| Production Supervisor | 1 | $106.401 |
| DevOps Engineer | 1 | $113.926 |
| HR Manager | 1 | $108.000 |
| Global Offer Manager – Sensors Team | 1 | $126.000 |
| Energy Engineer – Team Lead | 1 | $112.350 |
| Sr. Software Design Engineer | 1 | $107.100 |
| System Application Engineer II | 1 | $78.000 |
| Field Service Manager | 1 | $102.898 |
| Project Manager II | 1 | $128.930 |
| Performance Assurance Consultant | 1 | $70.200 |
| Solution Developer | 1 | $129.375 |
| Strategy & Alliances Consultant | 1 | $95.675 |
| Solutions Developer | 1 | $125.000 |
| BAS Project Manager | 1 | $92.500 |
| Energy Team Lead | 1 | $140.000 |
| Regional System Architect | 1 | $133.795 |
| Construction Estimator | 1 | $109.375 |
| Project Engineer I - Mechanical | 1 | $80.882 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $106.401 |
| FY2024 | 12 | $104.999 |
| FY2025 | 6 | $128.135 |
| FY2026 | 8 | $95.680 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)16%
- Nível II (qualificado)38%
- Nível III (experiente)32%
- Nível IV (plenamente competente)14%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Andover, MA7
- Carrollton, TX7
- Glen Allen, VA3
- Franklin, TN3
- Morrisville, NC3
- Lenexa, KS2
- Birmingham, AL2
- Houston, TX2
- Troy, MI1
- Clovis, CA1
- Tualatin, OR1
- Lyndhurst, NJ1
- Salisbury, NC1
- Costa Mesa, CA1
- Boston, MA1
- Carrolton, TX1
- Atlanta, GA1
Ocupações
- Mechanical Engineers13
- Mechatronics Engineers7
- Industrial Engineers6
- Software Developers4
- Electrical Engineers2
- Sales Engineers2
- Industrial Production Managers1
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Cost Estimators1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer BAS Project Engineer | $84.094 Nível I | Houston, TX | 12 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer II | $95.680 Nível II | Carrollton, TX | 12 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer II | $95.680 Nível II | Carrollton, TX | 5 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Customer BAS Project Engineer | $84.094 Nível I | Houston, TX | 28 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Project Engineer I - Mechanical | $80.882 Nível I | Carrollton, TX | 19 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer II | $95.680 Nível II | Carrollton, TX | 18 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Systems Application Engineer II | $103.210 Nível II | Andover, MA | 15 de dez. de 2025 | 21 de mar. de 2026 | Certificado |
| Construction Estimator | $109.375 Nível III | Atlanta, GA | 13 de nov. de 2025 | 1 de abr. de 2026 | Certificado |
| Energy Engineer II | $89.735 Nível II | Lenexa, KS | 18 de jun. de 2025 | 5 de dez. de 2025 | Certificado |
| Offer Project Quality Leader | $132.918 Nível III | Franklin, TN | 4 de jun. de 2025 | 13 de nov. de 2025 | Certificado |
| Schneider Electric North America Energy Manager | $123.352 Nível III | Carrollton, TX | 2 de mai. de 2025 | 19 de mai. de 2025 | Certificado |
| Energy Engineer II | $90.000 Nível II | Morrisville, NC | 7 de abr. de 2025 | 14 de abr. de 2025 | Certificado |
| Energy Team Lead | $140.000 Nível IV | Birmingham, AL | 7 de mar. de 2025 | 14 de abr. de 2025 | Certificado |
| Regional System Architect | $133.795 Nível III | Carrollton, TX | 14 de fev. de 2025 | 16 de ago. de 2025 | Certificado |
| BAS Project Manager | $92.500 Nível II | Carrolton, TX | 1 de ago. de 2024 | 7 de out. de 2024 | Certificado |
| Project Manager II | $128.930 E-3 · Nível III | Costa Mesa, CA | 22 de mai. de 2024 | 3 de jun. de 2024 | Certificado |
| Performance Assurance Consultant | $70.200 Nível I | Carrollton, TX | 22 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Solution Developer | $129.375 Nível III | Morrisville, NC | 15 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Certificado |
| Strategy & Alliances Consultant | $95.675 Nível III | Boston, MA | 5 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Solutions Developer | $125.000 Nível IV | Morrisville, NC | 26 de mar. de 2024 | 25 de set. de 2024 | Certificado |
| System Application Engineer II | $78.000 Nível I | Andover, MA | 15 de mar. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| Sr. Software Design Engineer | $107.100 Nível II | Franklin, TN | 15 de mar. de 2024 | 25 de ago. de 2024 | Certificado |
| Energy Engineer II | $90.000 Nível II | Birmingham, AL | 5 de mar. de 2024 | 1 de abr. de 2024 | Certificado |
| Project Manager | $168.383 Nível IV | Andover, MA | 16 de fev. de 2024 | 2 de jun. de 2024 | Certificado |
| Field Service Manager | $102.898 E-3 · Nível III | Salisbury, NC | 2 de fev. de 2024 | 2 de mai. de 2024 | Certificado |
| Offer Project Quality Leader | $123.604 Nível III | Franklin, TN | 18 de out. de 2023 | 29 de fev. de 2024 | Certificado |
| Global Offer Manager – Sensors Team | $126.000 Nível III | Andover, MA | 31 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer II | $100.000 Nível II | Glen Allen, VA | 30 de jun. de 2023 | 10 de jul. de 2023 | Certificado |
| Energy Engineer – Team Lead | $112.350 Nível III | Glen Allen, VA | 28 de jun. de 2023 | 29 de ago. de 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer II | $100.000 Nível II | Glen Allen, VA | 28 de jun. de 2023 | 8 de ago. de 2023 | Certificado |
| Production Supervisor | $106.401 Nível III | Clovis, CA | 22 de mai. de 2023 | 29 de jun. de 2023 | Certificado |
| Project Manager | $168.383 Nível IV | Andover, MA | 18 de mai. de 2023 | 2 de jun. de 2023 | Retirado |
| Project Manager | $168.383 Nível IV | Andover, MA | 18 de mai. de 2023 | 2 de jun. de 2023 | Certificado |
| DevOps Engineer | $113.926 Nível II | Andover, MA | 10 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Systems Application Engineer II | $81.711 Nível I | Lyndhurst, NJ | 7 de abr. de 2023 | 17 de abr. de 2023 | Certificado |
| HR Manager | $108.000 Nível II | Tualatin, OR | 7 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Engineer II | $70.325–$85.000 Nível II | Lenexa, KS | 9 de nov. de 2022 | 5 de dez. de 2022 | Certificado |
| Schneider Electric North America Energy Manager | $102.321–$102.632 | Troy, MI | 25 de out. de 2022 | 7 de nov. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).