Dados de Salários H-1B

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SDSN Association Inc.: Salários H-1B e patrocínio

SDSN Association Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $82.236.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorNew York, NY
Salário mediano oferecido$82.236
Faixa intermediária de salários$82.236–$82.236
Percentil 10–90$82.236–$82.236

SDSN Association Inc. patrocina vistos H-1B?

SDSN Association Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Program Associate3$82.236

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$82.236

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Program Associate$82.236–$84.696
H-1B1 (Chile) · Nível I
New York, NY11 de mai. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Program Associate$82.236–$84.623
H-1B1 (Chile) · Nível IV
New York, NY8 de abr. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Program Associate$82.236–$90.000
H-1B1 (Chile)
New York, NY6 de abr. de 20261 de jun. de 2026Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).