Dados de Salários H-1B

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Sea to Sky Management, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Sea to Sky Management, Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $123.490.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBellevue, WA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$123.490
Faixa intermediária de salários$119.527–$127.452
Percentil 10–90$117.150–$129.829

Sea to Sky Management, Inc patrocina vistos H-1B?

Sea to Sky Management, Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Finance Manager2$123.490
Property Manager1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$115.565
FY20251—
FY20261$131.414

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Finance Manager$131.414–$135.200
Nível I
Bellevue, WA17 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Property Manager$84.614
meio período · Nível I
Bellevue, WA3 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Finance Manager$115.565
Nível I
Bellevue, WA24 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).