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Security Finance Corporation of Spartanburg: Salários H-1B e patrocínio
Security Finance Corporation of Spartanburg apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $108.576.
Security Finance Corporation of Spartanburg patrocina vistos H-1B?
Security Finance Corporation of Spartanburg apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| IT Quality Assurance Analyst 3 | 3 | $108.555 |
| IS Quality Assurance Analyst III | 3 | $108.334 |
| Senior Quality Assurance Analyst 3 | 2 | $99.653 |
| IT Quality Assurance Analyst III | 2 | $114.012 |
| Sr. HRIS Analyst | 1 | $108.597 |
| Sr. Software Developer | 1 | $115.502 |
| Senior Software Developer | 1 | $115.773 |
| Software Developer 3 | 1 | $112.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $108.576 |
| FY2024 | 5 | $99.653 |
| FY2025 | 5 | $108.334 |
| FY2026 | 2 | $112.744 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Software Developers5
- Network and Computer Systems Administrators1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Quality Assurance Analyst III | $113.489 Nível III | Greer, SC | 26 de jan. de 2026 | 3 de jul. de 2026 | Certificado |
| Software Developer 3 | $112.000 | Greenville, SC | 22 de dez. de 2025 | 29 de dez. de 2025 | Certificado |
| IS Quality Assurance Analyst III | $108.334 Nível III | Charlotte, NC | 29 de ago. de 2025 | 30 de nov. de 2025 | Certificado |
| IS Quality Assurance Analyst III | $108.334 Nível III | Charlotee, NC | 20 de ago. de 2025 | 30 de nov. de 2025 | Certificado |
| IT Quality Assurance Analyst 3 | $100.003 Nível III | Simpsonville, SC | 5 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| IT Quality Assurance Analyst III | $114.534 | Greer, SC | 12 de fev. de 2025 | 18 de jun. de 2025 | Certificado |
| IT Quality Assurance Analyst 3 | $114.360 Nível III | Greer, SC | 1 de nov. de 2024 | 11 de nov. de 2024 | Certificado |
| IS Quality Assurance Analyst III | $94.682–$105.179 Nível III | Charlotte, NC | 2 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Developer | $115.773–$120.669 Nível IV | Greer, SC | 26 de mar. de 2024 | 24 de set. de 2024 | Certificado |
| Sr. Software Developer | $115.502–$130.015 Nível IV | Spartanburg, SC | 18 de mar. de 2024 | 10 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior Quality Assurance Analyst 3 | $99.653–$107.640 Nível III | Spartanburg, SC | 30 de jan. de 2024 | 4 de jul. de 2024 | Certificado |
| Senior Quality Assurance Analyst 3 | $99.653–$107.640 Nível III | Spartanburg, SC | 23 de jan. de 2024 | 12 de jul. de 2024 | Certificado |
| Sr. HRIS Analyst | $108.597–$121.680 | Cumming, GA | 7 de ago. de 2023 | 18 de jan. de 2024 | Certificado |
| IT Quality Assurance Analyst 3 | $108.555 Nível III | Greer, SC | 16 de jun. de 2023 | 3 de jul. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).