Dados de Salários H-1B

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Seiden Law LLP: Salários H-1B e patrocínio

Seiden Law LLP apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $153.254.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$153.254
Faixa intermediária de salários$153.254–$189.966
Percentil 10–90$153.254–$203.682

Seiden Law LLP patrocina vistos H-1B?

Seiden Law LLP apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Attorney2$183.040
Litigation Attorney1$189.966
Attorney1$153.254
Senior Associate Attorney1$153.254

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$189.966
FY20254$153.254

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Attorney$212.826–$214.989
Nível III
New York, NY7 de mai. de 202513 de out. de 2025Certificado
Associate Attorney$153.254–$166.982
Nível II
New York, NY7 de mai. de 202513 de out. de 2025Certificado
Attorney$153.254–$174.990
Nível II
New York, NY29 de out. de 20241 de fev. de 2025Certificado
Senior Associate Attorney$153.254–$174.990
Nível II
New York, NY11 de out. de 20241 de fev. de 2025Certificado
Litigation Attorney$189.966–$189.987
Nível I
New York, NY30 de out. de 202331 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).