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Sentient Energy, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Sentient Energy, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $137.800.
Sentient Energy, Inc. patrocina vistos H-1B?
Sentient Energy, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Product Manager- KBGFJG156875-3 | 1 | $180.000 |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer-KBGFJG230193-1 | 1 | $100.000 |
| Systems Administrator - KBGFJG171447-1 | 1 | $132.000 |
| Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-1 | 1 | $141.508 |
| Technical Lead - KBGFJG146273-4 | 1 | $135.000 |
| Lead Software Engineer, DevOps | 1 | $175.000 |
| Dev-Ops Engineer - KBGFJG199004-1 | 1 | $130.000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130.000 |
| Technical Lead | 1 | $148.400 |
| Platform Engineer | 1 | $137.800 |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer | 1 | $140.670 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $140.000 |
| FY2024 | 5 | $135.000 |
| FY2025 | 3 | $137.800 |
| FY2026 | 1 | $140.670 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers4
- Electrical Engineers2
- Marketing Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer | $140.670 Nível I | San Jose, CA | 4 de mar. de 2026 | 8 de ago. de 2026 | Certificado |
| Technical Lead | $148.400 | Frisco, TX | 27 de mai. de 2025 | 7 de jun. de 2025 | Certificado |
| Platform Engineer | $137.800 Nível II | San Jose, CA | 20 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| DevOps Engineer | $130.000 Nível II | Leander, TX | 31 de jan. de 2025 | 11 de jul. de 2025 | Certificado |
| Lead Software Engineer, DevOps | $175.000 Nível II | San Jose, CA | 6 de ago. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Technical Lead - KBGFJG146273-4 | $135.000–$145.000 Nível III | Naperville, IL | 12 de abr. de 2024 | 22 de abr. de 2024 | Certificado |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer-KBGFJG230193-1 | $100.000–$140.000 Nível I | Milpitas, CA | 22 de fev. de 2023 | 8 de ago. de 2023 | Certificado |
| Dev-Ops Engineer - KBGFJG199004-1 | $130.000 Nível II | Leander, TX | 16 de jun. de 2022 | 11 de jul. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Product Manager- KBGFJG156875-3 | $180.000 Nível II | Burlingame, CA | 17 de jan. de 2022 | 8 de abr. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Systems Administrator - KBGFJG171447-1 | $132.000 Nível II | Frisco, TX | 8 de nov. de 2021 | 29 de nov. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-1 | $141.508 Nível II | Burlingame, CA | 22 de fev. de 2021 | 23 de fev. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).